迎新招展   活力文昌

迎新招展   活力文昌

——邛崍市文昌中學新教師培訓工作會議簡報

2020年邛崍市文昌中學招聘了一批新教師，為了讓新教師們能盡快地了解學校的教學常規，熟悉各自的崗位工作，適應學校教育教學工作的特點，以良好的狀態投入到學校的新學期工作，2020年6月15日邛崍市文昌中學校對2020年9月即將入職的新教師開展了第一次新教師培訓會議。楊立軍副校長、行政辦余光強主任、教導處曾義軍主任和楊建根主任參與了此次會議。

楊立軍副校長首先歡迎新教師們加入到我校的教育事業中，然后從介紹學校歷史、目前學校的主要工作和發展前景入手，提出了要胸懷教育情懷，以教書育人為重點，精心設計自己的課堂教學；以學校為職業發展平臺，樹立提高自我的目標；以“3年合格、6年骨干”為動力，努力鉆研教學方式。希望新教師們能牢記使命，多做多學，主動融入，積極工作。

教導處曾義軍主任向新教師們提出教學常規要求：一、備課。文昌中學致力于打造“高效課堂”，要求老師們要提前備好一周的課，并在課后及時寫好教學反思。二、批改作業。教師在布置作業后要及時做好批改工作，并做好完成率、合格率的登記。三、常規考核，學校會定期進行教學常規檢查，備課本聽課本要及時交到相應科室檢查，及時學習更新觀念。當然，教師基本功也不能落下，希望新教師苦練基本功，勤練字，多讀書，努力提升多媒體及計算機操作技術。督促每一位教師不斷學習，不斷進步。

楊建根主任向新教師們介紹了學校的教研活動，希望新教師們能夠積極參與學科教研活動和論文、案例、課題的評選。學校還會為新教師們組織師徒結對活動來幫助新教師快速成長。提出新教師要主動問，認真學，勤探討，方能有收獲。

最后，楊立軍副校長對此次會議進行了總結。希望每一位新教師能夠熱愛教育事業，重視學校的教學常規，恪盡職守，盡快的融入到邛崍市文昌中學溫暖的大家庭中，成為一名優秀的青年教師。

                  2020年6月15日